Comparatif des types d'assurance emprunteur

Contrat groupe de la banque, délégation d'assurance, formules de cotisation et niveaux de garanties : les options à comparer.

Ce tableau compare des catégories d'options et non des offres commerciales : les tarifs dépendent de chaque profil et évoluent. Il vous aide à comprendre ce que chaque formule implique avant de demander des devis personnalisés.

Lisez-le en trois temps : d'abord le canal de souscription (banque ou délégation), ensuite la base de calcul de la cotisation, enfin le niveau de garanties.

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OptionFonctionnementConvient plutôt àPoints de vigilance
Contrat groupe de la banqueContrat mutualisé proposé avec le prêt, tarif en général unique par tranches d'âge.Profils pour qui la simplicité prime ou qui présentent un risque de santé difficile à assurer ailleurs.Cotisation souvent plus élevée pour les profils jeunes et en bonne santé ; comparer le coût total.
Délégation d'assurance (contrat individuel)Contrat souscrit auprès d'un assureur ou courtier extérieur, accepté par la banque si les garanties sont équivalentes.Emprunteurs jeunes, non-fumeurs, cadres ou professions peu exposées.Vérifier l'équivalence de garanties ; démarches à suivre auprès de la banque.
Cotisation sur capital initialCotisation calculée sur le capital emprunté, constante pendant toute la durée.Ceux qui veulent une mensualité d'assurance stable et prévisible.Coût total plus élevé en cas de remboursement anticipé, car la cotisation ne baisse pas.
Cotisation sur capital restant dûCotisation calculée sur le capital qui reste à rembourser, elle baisse avec le temps.Emprunteurs qui comptent revendre ou rembourser par anticipation, ou veulent un coût de début de prêt plus fort mais décroissant.Cotisation plus élevée au départ ; comparer le coût sur toute la durée.
Garanties minimales (décès, PTIA)Couverture du décès et de la perte totale et irréversible d'autonomie seulement.Prêts n'exigeant que ces garanties (par exemple résidence secondaire, prêts d'investisseurs, selon la banque).Aucune protection en cas d'invalidité ou d'arrêt de travail ; vérifier ce que demande la banque.
Garanties complètes (décès, PTIA, IPT, IPP, ITT)Couverture de l'ensemble des risques usuels, avec définitions et franchises propres au contrat.Résidence principale, emprunteurs dont le revenu finance l'essentiel de la mensualité.Contrôler les définitions, la franchise de l'ITT et les exclusions (dos, psychique).
Indemnisation forfaitairePrise en charge de la mensualité dès que les conditions sont remplies, quelle que soit la perte de revenu.Emprunteurs qui souhaitent une indemnisation indépendante de leurs revenus.Les conditions de prise en charge (taux d'invalidité) sont à lire de près.
Indemnisation indemnitairePrise en charge limitée à la perte de revenu réelle.Emprunteurs qui maintiennent un bon revenu pendant l'arrêt (par exemple avec maintien de salaire).Indemnisation inférieure à la mensualité si le revenu est maintenu en partie.
Garantie perte d'emploi (optionnelle)Prise en charge de mensualités pendant une période de chômage, sous conditions.Salariés en CDI qui souhaitent une couverture complémentaire.Carence, franchise, durée limitée et exclusions fréquentes ; coût supplémentaire.

Ce tableau est une grille de lecture générale. Les conditions précises figurent dans la notice d'information de chaque contrat.

Pour vérifier les règles en vigueur : Service-Public, Banque de France, ACPR et Légifrance.